Struktur som skapar trygghet
Jag hjälper verksamheter att utveckla ledningssystem och arbetssätt som är enkla att förstå, använda och förbättra.
Läs merStruktur · Människor · Utveckling
Jag hjälper organisationer att bygga hållbara och välmående verksamheter genom ledningssystem, ledarskap och strategiskt utvecklingsarbete.
Jag hjälper ledare, team och organisationer att skapa hållbara resultat genom struktur som skapar trygghet, ledarskap som ger riktning, utveckling som driver framgång och arbetsmiljöinsatser som stärker både människor och verksamhet.
Med över 25 års erfarenhet av att utveckla ledare, team och organisationer hjälper jag till att skapa tydlighet, tillit och hållbara resultat. Genom ett nära samarbete, där både människor och verksamhet står i fokus, bidrar jag till att stärka ledarskap, utveckla arbetskulturer och skapa förutsättningar för långsiktig framgång.
- Ledningssystem strukturen
- Ledarskap riktningen
- Affärscoaching utvecklingsmetoden
- Arbetsmiljö och hälsa förutsättningarna
- Hållbarhet perspektivet
- Verksamhetsutveckling resultatet
Det här erbjuder jag
Program, utbildning, workshops och coaching
Ledarskap som skapar riktning
Jag stöttar ledare i att leda förändring, bygga engagemang och skapa en kultur där människor kan lyckas.
Läs merUtveckling som ger resultat
Genom verksamhetsutveckling, förändringsledning och affärscoaching hjälper jag organisationer att nå sina mål på ett hållbart sätt.
Läs merArbetsmiljö och hälsa som stärker verksamheten
Jag arbetar strategiskt med arbetsmiljö och hälsofrämjande insatser eftersom välmående människor är en förutsättning för hållbara resultat.
Läs merVill du veta mer?
Boka ett kostnadsfritt samtal så pratar vi om vad just du och din organisation behöver.
Boka möteMin filosofi
Tre saker jag tror på
01
Tillsammans skapar vi utveckling
Jag tror på kraften i samarbete. När människor känner delaktighet, tar ansvar och arbetar mot samma mål skapas både engagemang och långsiktiga resultat. De bästa lösningarna växer fram tillsammans.
02
En gemensam riktning
För att nå framåt behöver vi veta vart vi är på väg. Ett tydligt mål skapar fokus, underlättar prioriteringar och hjälper oss att fatta kloka beslut längs vägen. Om alla har olika mål har vi olika riktningar.
03
Tydligt, enkelt och användbart
Jag tror på att göra det tydligt. När förväntningar, mål och arbetssätt är tydliga blir det enklare att lyckas. Det som är enkelt att förstå är också enklare att använda i vardagen.
I pressen
“Lätt att döma sig själv när stödet uteblir”
Chefsintervju med Lotta Rahm i Ledarna om varför öppen dialog mellan chef och medarbetare är avgörande, och vad du som medarbetare kan göra när stödet inte räcker till.
Läs intervjun på Ledarna.seReferenser
Vad mina kunder säger
“Lottas skicklighet att leda ledningsgruppens utvecklingsarbete har varit en framgångsfaktor. Med sitt enkla och tydliga sätt att kommunicera lyckas hon skapa delaktighet.”
“Genom Lottas hjälp har vi i ledningsgruppen jobbat konkret och strukturerat med utvalda fokusområden. Idag har vi skapat en större tillit till varandra och en mer rak dialog.”
“Med sitt positiva synsätt och engagemang för uppdraget är hon rak i sin kommunikation. Hon har genom sitt sätt att lyssna fått mig att växa i mitt ledarskap.”
SIGTUNA KOMMUN
LÄNSFÖRSÄKRINGAR
KRISTINEHAMNS KOMMUN
+ FLER
Kostnadsfria resurser